キャリアステップ・資格取得支援
独り立ちしたあとも、役割と資格を少しずつ広げていけます。資格取得に直結する研修と、昇進の道すじをご案内します。
役割の広がり
内容確認中
STEP 1
一般職員
ご利用者の介護を担当します。
STEP 2
リーダー
チームをまとめ、後輩を支えます。
STEP 3
主任
現場の運営を担います。
STEP 4
管理職
施設の運営を担います。
資格取得の支援
- 介護福祉士実務者研修の費用は、法人が負担します
- 介護福祉士国家試験の対策を行っています
- 喀痰吸引等研修を実施しています
- 介護支援専門員の更新研修を受けられます
転任と異動
転任制度により、職種を変えることもできます。施設間の異動があっても、勤務地は名古屋市内です。
女性管理職の登用
20.0%女性管理職の比率（2025年度）
採用に関するお問い合わせ
ご質問や施設見学のご希望は、お気軽にご連絡ください。本部事務局 総務採用担当が承ります。パート・短時間パートのお問い合わせは、各施設でも承ります。